Челябинцы могут требовать короткий рабочий день

Челябинцы могут требовать короткий рабочий день

Все мы любим лето. Озера, сады, мангальчик… Но вот беда, выходных на неделе всего два. Пять дней приходится париться в душном офисе или того хуже - цехе. К обеду, когда термометр показывает 30 градусов, взмолишься о кондиционере или на худой конец вентиляторе. Но скупой начальник только рычит:

- Какой кондер! Лето - мертвый сезон, дай бог на зарплату денег наскрести. Обмахивайтесь газетой!

Но такого твердолобого шефа можно пробить с помощью СанПиНа. В санитарных правилах четко указано, что если температура на рабочем месте слишком высокая, то можно уйти домой пораньше. Время, на которое сокращается рабочий день, зависит от типа работы: чем больше физического труда, тем больше скидка. Например, для офисных работников заветная планка +28,5 градуса. При этой температуре в конторе они могут уйти на час раньше. А вот заводчане при такой температуре смогут укоротить рабочий день уже на 2,5 часа.

Правда, есть одна загвоздка. Замер температуры должен проводить Роспотребнадзор. У каждого помещения должен быть сертификат, в котором указана оптимальная температура. Сотрудник СЭС измеряет температуру, и если цифры разнятся - можете гулять. Вы также можете потребовать от начальства купить кондиционер или вентиляторы. В трудовом договоре должен быть пункт о том, что работодатель обязан создать нормальные условия труда. Если на работе слишком жарко или холодно, то нужно жаловаться в Роспотребнадзор.

СКАЧАТЬ таблицу При какой температуре сокращается рабочий день

КСТАТИ

Что делать, если хватил тепловой удар

1. Вынести пострадавшего на свежий воздух в тень или в прохладное помещение. 2. Снять одежду с верхней половины тела и уложить на спину с приподнятой головой. 3. Положить на голову холодный компресс. 4. Обернуть тело мокрой простыней или опрыскать холодной водой. 5. Дать обильное питье. 6. При обморочном состоянии поднести к носу вату, смоченную нашатырным спиртом.