Половина южноуральцев вынуждены приводить детей на работу
Почти половина южноуральцев приводят детей на работу
Фото: Валерий ЗВОНАРЕВ
Карантин в школе. В садике отключили воду. Ребенок приболел. Что делать, если на работе завал? Приходится брать чадо с собой. Есть даже свежая статистика, что четверо из десяти южноуральцев хотя бы раз приводили на работу дочку или сына. По данным рекрутингового портала HeadHunter, чаще всего этим грешат представители сферы науки и образования (84%), работники сфер искусства(56%) и медицины (52%). А реже всего — производственники, представители автомобильного бизнеса и логистики.
Цифры, в общем-то, объяснимы. Если ты педагог, почему бы в компанию из двадцати чужих сорванцов не добавить родного. Найти занятие чаду в театре, на выставке тоже просто. А вот на завод, в салон иномарок малыша вряд ли пустят. В первом случае это опасно, во втором может пострадать репутация магазина.
ОДИН ДОМА
Тем не менее непредвиденных ситуаций достаточно: болезнь чада, каникулы… Тогда нужно доказывать боссу, что вы готовы работать даже в экстренных случаях. Но для начала подумайте: а не оставить ли ребенка дома? Правда, психологи говорят, что к дошкольникам эта мера неприменима.
— За рубежом оставлять детей дома одних запрещено до 10-12 лет, — говорит главный детский психиатр Челябинской области Татьяна Смирнова. — Если вы все-таки пошли на это, то должны быть уверены в двух моментах. Во-первых, что ребенок не прочь и сам остаться в пустой квартире, его это не пугает. Во-вторых, вы твердо знаете: он не устроит потоп и пожар, не откроет дверь преступникам. Уходя, обязательно проиграйте с ним несколько опасных ситуаций и расскажите, как экстренно связаться с вами, соседями и родными.
— Любого ребенка нужно приучать к самостоятельности. Гиперопека подавляет активность, инициативу. Уже к первому классу ребенок должен уметь занять себя чем-то, приготовить чай, бутерброды и посидеть один дома, — говорит доктор медицинских наук профессор кафедры общей психологии ЮУрГУ Лидия Рычкова.
КУДА ЕЩЕ ПРИСТРОИТЬ РЕБЕНКА
1. Самый надежный, а также дешевый способ пристроить чадо. Хорошо, если старшее поколение уже на пенсии: в этом случае наверняка не откажет бабушка. Здесь все понятно.
2. Заменой бабушке может стать другой родственник или надежный сосед. Иногда подработать за скромные деньги в качестве няньки соглашаются знакомые студенты, бывшие учителя.
3. Няню и гувернера сегодня можно нанять и в агентстве. Но это будет гораздо дороже, чем договориться с соседской.
4. Если пристроить ребенка нужно не на день, а на пару часов, то на помощь придет детская комната крупного магазина. Можно отдать на урок в развивающий центр. А если детеныш немаленький, просто купите билеты в кино недалеко от работы и созванивайтесь с ним.
Фото: Валерий ЗВОНАРЕВ
КАК ПЕРЕЖИТЬ ДЕНЬ — КОЛЛЕГАМ И ЧАДУ
Если вы все-таки не пристроили чадо и ведете ребенка к себе на работу, соблюдайте три правила. Они помогут пережить день — и вашим коллегам, и чаду.
— Во-первых, займите ребенка чем-то. Во-вторых, чередуйте занятия. В-третьих, дайте ребенку возможность подвигаться, разрядиться, — советует профессор кафедры общей психологии Лидия Рычкова. — Пусть порисует, посмотрит мультик, а потом пробежится по коридору или походит по лестнице.
Кстати, по данным все того же HeadHunter, 58% работников, приводящих своих детей в офис, уверены, что их коллеги относятся к таким визитам с восторгом и пониманием. Однако на самом деле чужим детям ради лишь 15%. Еще 63% относятся к подобным посещениям нейтрально, а 22% негативно — они считают, что дети мешают сосредоточиться на работе.
Чем занять сына и дочку в офисе
1. Захватите раскраски, фломастеры, пазлы, трафареты — словом, все для рукоделия или творчества.
2. Если вы в офисе, то найдите свободный компьютер, привезите из дома планшет: можно посмотреть мультики или поиграть в игры.
3. Если ребенок — школьник, пусть принесет пользу фирме: польет цветы, подточит карандаши, приберет на столе мамы.
4. В качестве бонуса проведите для чада экскурсию по работе. Пусть он узнает, чем вы занимаетесь целый день и какую продукцию или услуги предлагает ваша контора. Это не только займет ребенка, но и расширит его горизонты.
5. И не забудьте сводить ребенка в столовую на обед. С одной стороны, это тоже разрядка и подпитка желудка. С другой, новые впечатления.